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sexta-feira, 29 de janeiro de 2016

Coca-Cola Abre vagas para Jovem Aprendiz


Jovem Aprendiz Coca-Cola é destinado a jovens de baixa renda que precisam se especializar. Veja tudo do jovem Aprendiz Coca-Cola e candidate-se para entrar o quanto antes no mercado de trabalho.
Para concorrer a uma das vagas do programa Jovem Aprendiz Coca-Cola, basta ter entre 16 e 21 anos, estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio.
A carga horária de trabalho é de 6 horas. O jovem ainda ganha um curso profissionalizante que deve ser feito no horário livre, sem prejudicar o trabalho ou os estudos.

Jovem Aprendiz Coca-Cola 2016: Benefícios

O jovem que conseguir uma vaga no programa Jovem Aprendiz Coca-Cola terá diversos benefícios assegurados por lei. Confira alguns deles:
  • Todos os benefícios trabalhistas
  • Férias
  • Vale-alimentação / refeição
  • Plano odontológico e médico
  • Seguro de vida
  • Bolsa remunerada mensal (salário)
  • Jornada de trabalho reduzida

Boa sorte!

quinta-feira, 21 de janeiro de 2016

Primeira Habilitação Gratuita (CNH) - Inscrição até 25/01

O projeto Primeira Habilitação para o Transporte – CNH Social foi criado com a intenção de conceder a Carteira Nacional de Habilitação (CNH), categoria B, para jovens de baixa renda, ampliando a empregabilidade e qualificando-o em curso específico para ingresso no mercado de trabalho e atuação no setor de transporte. Este projeto é totalmente financiado pelo SEST SENAT​, sem custos para os selecionados.

Para se inscrever, o candidato deve atender aos seguintes requisitos:

1. Ter entre 18 e 27 anos completos na data de inscrição;
2. Comprovar renda individual de até três salários mínimos;
​​3. Saber ler e escrever.

Clique aqui​​ para acessar o edital completo e obter mais informações.

Empresa oferece 250 vagas com os salários que vão de R$ 1.075,00 até R$ 1.500,00.


A Oi (ex-Telemar) criou a Serede (Serviços de Rede S.A.), uma subsidiária integral da Tele Norte Leste, com gestão independente e quase mil empregados. A nova companhia tem uma missão básica: atuar como modelo na prestação de serviços de rede, na instalação e reparos nos serviços oferecidos aos clientes.

A empresa oferece 250 vagas com os salários que vão de R$ 1.075,00 até R$ 1.500,00.

O funcionário irá executar os serviços de instalação, transferência e reparo de terminais telefônicos dentro dos prazos definidos, através do recebimento de ordens de serviço, visando atender as solicitações e satisfação dos clientes.

As vagas são para as seguintes cidades:

Araruama / RJ - 5 vagas
Arraial do Cabo / RJ - 5 vagas
Itaboraí / RJ - 5 vagas
Magé / RJ - 5 vagas
São João da Barra / RJ - 5 vagas
Saquarema / RJ - 5 vagas
Vassouras / RJ - 5 vagas
Volta Redonda / RJ - 5 vagas
Itaguaí / RJ - 10 vagas
Macaé / RJ - 10 vagas
Miguel Pereira / RJ - 10 vagas
Nova Friburgo / RJ - 10 vagas

Parati / RJ - 10 vagas
Petrópolis / RJ - 10 vagas
Resende / RJ - 10 vagas
São Gonçalo / RJ - 10 vagas
Teresópolis / RJ - 10 vagas
Barra Mansa / RJ - 15 vagas
Rio das Ostras / RJ - 15 vagas
Cabo Frio / RJ - 25 vagas
Campos dos Goytacazes / RJ - 25 vagas
Angra dos Reis / RJ - 40 vagas

Forma de Contratação:
Efetivo (CLT)

Benefícios:
Vale Transporte
Vale Refeição
Assistência Médica
Seguro de vida
Assistência Odontológica
Carro fornecido pela empresa
Celular fornecido pela empresa
Combustível
Convênio com Farmácia
Bonificação /Comissão

Horário de Trabalho:
Possuir disponibilidade de horário


Vagas para trabalho e Jovem aprendiz no SBT


SBT recebe milhares de inscrições todos os anos. Por ser uma empresa de grande porte e para evitar possíveis transtornos, as inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet.
Veja como se cadastrar para vagas:
  1. Acesse a página institucional do SBT clicando aqui;
  2. No menu superior, clique em “Trabalhe no SBT”;
  3. Em seguida, você deverá clicar em “Deixe seu currículo conosco”;
  4. Agora é só fazer seu cadastro.
No momento da inscrição, é exigido que o candidato anexe o seu currículo e gostamos sempre de lembrar como essa etapa é importante. Se você enviar um currículo cheio de erros de português, será desclassificado instantaneamente pois esses erros são imperdoáveis.

Vagas para Jovem Aprendiz Itaú



O programa tem duração de 2 anos: jornada de trabalho de até 6 horas diárias com mais de 600 horas de capacitação teórica (cultura geral, temas bancários, informática, etiqueta corporativa, questões éticas e comportamentais, etc.)
Os pré-requisitos para concorrer às vagas para Jovem Aprendiz Itaú é ter idade entre 14 a 24 anos, cursando ou ter ensino médio concluído, é dada a preferência para estudantes da rede publica de ensino. Uma ótima oportunidade para os jovens que buscam independência financeira.
A empresa oferece um salário razoável para seus aprendizes e benefícios como: Vale Refeição, Vale Transporte, Seguro de Vida, Assistência Médica e Assistência Odontológica.

segunda-feira, 11 de janeiro de 2016

Especialistas explicam por que os homens gostam de sexo anal

O sexo anal é uma das modalidades mais desejadas pelos homens, mas, para as mulheres, é bem diferente – a maioria delas não aceita ou simplesmente não gosta. O site da revista Cosmpolitan conversou com diversos especialistas em sexo para entender o porquê desse fascínio masculino. 


Confira:

1. É um tabu 
Ao longo da história, o sexo anal foi conhecido como um “fruto proibido”. Este fator limitador fez com que o ato se tornasse ainda mais atraente para os homens, segundo indica o premiado autor de livros eróticos Darren Michaels. Além disso, eles sempre tendem a querer exatamente o que não têm.

2. A parcela de "culpa" da indústria pornográfica 
Muitos homens comparam o que assistem com o que querem para sua própria vida sexual, explica Michaels. O sexo anal é um padrão quando se trata de pornografia, então muitos homens querem ver isso na prática.

3. Eles acham que todo mundo também faz 
O fato do sexo anal ter se tornado dominante na pornografia faz com que os homens sintam que estão perdendo alguma coisa pelo fato de não fazê-lo. A informação é do autor do livro Good in Bed (em tradução livre,Bom de Cama ), Ian Kerner.

4. Manter-se no controle os excita 
Michaels diz que parte da atração pelo sexo anal vem de uma única coisa: o poder. Manter-se em vantagem pode ser muito excitante para eles, especialmente para aqueles que não são muito dominadores no seu próprio dia a dia.

5. É uma novidade 
De acordo com a especialista em sexo Emily Morse, homens gostam de variedade. Logo, algo novo e diferente pode ser especialmente atraente. “Para muitos homens, o sexo anal é visto como um “presente” de suas parceiras, algo raro e especial”, afirma.

6. Oferece mais fricção 
Em termos biológicos, o sexo anal pode oferecer mais fricção, o que para os homens representa algo incrível.

7. A ex dele adorava fazer (supostamente) 
Michaels observa que a maioria das mulheres prefere sexo vaginal do que anal, mas afirma que algumas de fato gostam da modalidade – e chegam até pedir por isso. Ele diz que se a última parceira de um homem era adepta do sexo anal, ele irá querer repetir com a parceira atual, que pode ou não se sentir confortável com isso.

8. Não existe a mínima possibilidade de gravidez 
Em termos práticos, não existem chances de se engravidar durante o sexo anal, aponta Kerner (tecnicamente, o sêmen poderia vazar, então ainda assim é necessário se prevenir). Claro que a maioria dos homens não pensa em gravidez quando faz sexo com penetração vaginal, mas, neste caso, sempre existe essa possibilidade.

9. É primitivo 
O fato de ser "cru" e primitivo pode aumentar a libido masculina, explica Kerner. Quando a mulher se coloca disponível para este tipo de situação, existe um fator a mais para que o homem se sinta excitado.

10. É íntimo 
Em um nível emocional, o fato de um homem desejar sexo anal pode demonstrar o quão íntimo está de sua parceira. Diferentemente do vaginal, o anal exige preparo, comunicação e muitas preliminares para que o ato aconteça. Morse acrescenta que a modalidade demonstra amor e confiança da parceira, que está disposta a oferecer tudo o que ele deseja.

11. O bumbum feminino é atraente 
Morse afirma que muitos homens simplesmente amam a parte traseira de suas parceiras, por isso, desejam estar cada vez mias próximos dela.


Fonte: Site Terra

domingo, 10 de janeiro de 2016

Dicas para elaborar um bom currículo

Abaixo, você terá acesso a um passo-a-passo de como elaborar um currículo, basta seguir as orientações.
1° passo: Dados pessoais. Comece seu currículo com seus dados pessoais, coloque seu nome, telefone (com DDD),e-mail e endereço, no mínimo. Não é obrigatório, a não ser que a empresa solicite colocar CPF, RG, data de nascimento e estado civil.O currículo é a porta de entrada para qualquer processo seletivo. Veja como reunir as informações de forma mais assertiva possível para fazer um bom currículo:
2° passo: Perfil Profissional. Esta é a mais importante etapa do currículo. É o momento de escrever, em torno de 5 linhas, um resumo de suas experiências, formação, objetivo profissional e possíveis incoerências. Se o currículo vitae tiver essa etapa, será o primeiro local que o recrutador irá ler. Por exemplo, se você for de uma cidade e estiver concorrendo a uma vaga em outro local, ou se tiver experiências somente em uma área específica e tiver concorrendo a outra área, explique isso neste espaço. Por exemplo: Estudante de Psicologia, atualmente reside em SP e possui experiência de um ano na área clínica. Hoje procura oportunidade na área de Recursos Humanos em Belo Horizonte. Observem que o “Perfil profissional” foi escrito em terceira pessoa.
3° Passo: Escolaridade. Se for um candidato de 2° grau, coloque a escola e o ano em que estiver cursando. Se for um candidato do ensino superior, torna-se desnecessário escrever sobre o 1° ou 2° graus. Foque na graduação, dizendo o nome da Instituição, nome do curso, data de início e fim ou previsão de conclusão se ainda estiver cursando. Utilize as mesmas dicas para Pós-graduação, Mestrado ou até outras graduações e não deixe de especificar se o curso está concluído ou em andamento.
4° passo: Experiência Profissional. Momento de descrever suas experiências, diga a Empresa, Cargo, Período (data de início e fim) e Atividade. Dizer o cargo é muito importante, porém não deve se limitar a ele. Nomenclaturas para as funções podem variar muito de empresa para empresa, por isso a importância do campo Atividade, será o momento de descrever o que fazia em cada experiência, dizendo suas responsabilidades e rotina de trabalho. Também é preciso colocar data de início e fim, e não coloque apenas o ano, os meses são fundamentais. Um candidato que coloca: de 2009 a 2010, pode se referir de um mês a dois anos de experiência e isso fará muita diferença. Experiências curriculares e estágios também devem ser colocados, principalmente se não houver experiências profissionais para descrever ou citar. Porém experiências antigas e que não possuem relação com a vaga pretendida, não precisam ser descritas.
5° passo: Formação Complementar. Momento de falar sobre cursos menores, de curta duração. Escreva a instituição, carga horária e ano de realização. Línguas também podem ser descritas neste espaço ou podem criar um tópico a parte para Idiomas. Diga o nível, por exemplo, Básico, Intermediário ou Avançado. Coloque em qual instituição fez seu curso de idioma e há quanto tempo estuda aquela língua.
6° e último passo: Conhecimentos complementares. Descreva seus conhecimentos em informática e o nível de seu conhecimento, além de outros que julgar relevantes. Por fim, vamos a algumas dicas gerais:
  • Tente não ultrapassar 2 páginas ao fazer seu curriculum. É garantido que o recrutador não irá ler o currículo inteiro se este for muito longo;
  • Erros de português são inaceitáveis no currículo, cuidado com a escrita;
  • Não diga características pessoais como: Sou dinâmico, aprendo rápido, bom relacionamento interpessoal. Qualquer candidato pode dizer isso, o momento da entrevista ou de uma possível dinâmica, será o momento de demonstrar suas habilidades comportamentais e pessoais e não no currículo;
  • Cuidado com a organização. Deixe as informações fáceis de serem encontradas. Separe os títulos com Negrito ou Caixa alta;
  • Escreva o suficiente, sem enrolar. Foque naquilo que deve ser dito;
  • Ao enviar o currículo, diga no assunto do e-mail o nome da vaga para qual deseja se candidatar, isso ajudará o trabalho do recrutador;
  • E a mais importante de todas as dicas: Não minta, seja sincero e coerente.
Essas características completam o modelo de um bom currículo! E se você for convidado para continuar no processo seletivo após o envio de seu currículo, você já está na frente de muitos candidatos! Aí é só caprichar na entrevista! Boa sorte!

Fonte: Internet

sábado, 9 de janeiro de 2016

Dilma garante empréstimo camarada a Andrade Gutierrez em Moçambique


Em março de 2013, a presidente Dilma Rousseff se reuniu com o presidente de Moçambique, Armando Guebuza, em Durban, na África do Sul, durante um encontro de países subdesenvolvidos. O assunto era urgente: um empréstimo de US$ 320 milhões do BNDES. Guebuza, segundo relato que fez a seus ministros, disse que as exigências impostas para a liberação do crédito estavam travando as obras de infraestrutura em seu país. Depois de ouvir atentamente, Dilma se colocou à disposição para “resolver o assunto”. O teor da conversa foi transmitido por uma das diretoras da Andrade Gutierrez na África Adriana Ribeiro à então embaixadora do Brasil em Maputo, Lígia Maria Scherer. As negociações, porém, não avançaram. Para receber o dinheiro do banco estatal brasileiro destinado à construção da barragem de Moamba Major, em Moçambique, o país africano deveria topar abrir uma conta bancária numa economia com baixo risco de calote. Esse é um procedimento comum nos financiamentos à exportação do BNDES.
Guebuza, porém, recusava-se a aceitar essa condição. Contrariado, em agosto de 2013, o ministro das Finanças de Moçambique, Manuel Chang, encaminhou uma carta oficial ao governo brasileiro. A correspondência tratava das dificuldades políticas em abrir uma conta em moeda estrangeira no exterior para pagar dívidas com o Brasil enquanto recebia doações de outros governos para projetos sociais.Pegaria mal. A ideia era abrir uma conta no país africano. Essa mensagem foi acompanhada de um recado claro da Embaixada do Brasil em Maputo, capital de Moçambique: caso os recursos do BNDES não fossem liberados, dificilmente a construtora Andrade Gutierrez seria escolhida para construir a barragem. “Haveria indícios de que o Brasil perderia o projeto para empresas de outros países se a questão do financiamento pelo BNDES não pudesse ser solucionada”, afirma a mensagem.
O alerta surtiu efeito em Brasília. Um mês depois, no dia 9 de setembro de 2013, foi realizada a 97ª reunião do Conselho de Ministros da Câmara de Comércio Exterior (Camex), órgão ligado ao Conselho de Governo da Presidência da República, formado por sete ministérios e presidido naquele momento pelo petista Fernando Pimentel, então ministro do Desenvolvimento, Indústria e Comércio Exterior (MDIC), fiel escudeiro de Dilma e, atualmente, governador de Minas Gerais. A ata sigilosa, obtida por ÉPOCA, relata uma discussão sobre o pedido de Moçambique de dispensa da exigência da garantia da conta no exterior para a liberação do empréstimo do BNDES. O representante do Ministério da Fazenda, Dyogo Oliveira, reforçou que a abertura de uma conta era muito importante e ainda ressaltou que caso essa premissa fosse descartada surgiriam outros dois problemas. Primeiro, seria difícil controlar a conta dentro de Moçambique. Segundo, o país africano não possuía limite de crédito no Fundo de Garantia à Exportação (FGE), responsável por cobrir um eventual calote. Pimentel discordou e votou pela flexibilização das garantias, abrindo uma clara exceção para Moçambique. Essa opinião foi endossada por representantes da Casa Civil, comandada por Gleise Hoffmann, e do Ministério das Relações Exteriores, sob a gestão de Luiz Alberto Figueiredo, além do ministro interino do Desenvolvimento Agrário, Laudemir André Müller. Com a aprovação da maioria, a posição defendida por Pimentel prevaleceu.
Depois de destravado o empréstimo para a obra em Moçambique, a operação passou por ajustes jurídicos no BNDES. Em 16 de julho de 2014, dez meses depois da reunião da Camex e já durante a campanha para a eleição presidencial, foi assinado um contrato entre o banco, o país africano e a Andrade Gutierrez, ao qual ÉPOCA teve acesso. O acordo, selado pelo ministro das Finanças moçambicano, prevê uma linha de crédito de até US$ 320 milhões. Esse dinheiro foi endereçado a um consórcio formado pelas empreiteiras Zagope Construções e Engenharia, controlada pela Andrade Gutierrez, e Fidens Engenharia, responsáveis pelo projeto de construção da barragem no país africano. A Zagope é uma empresa conhecida pelos procuradores que investigam corrupção no Brasil.

De acordo com uma denúncia apresentada pela força-tarefa do Ministério Público Federal (MPF) contra executivos da Andrade Gutierrez, que foi aceita pelo juiz Sergio Moro, da 13ª Vara Federal de Curitiba, a Zagope usou uma de suas subsidiárias como veículo de pagamento de propina. O dinheiro saía da conta da Zagope Angola para uma empresa sediada no Panamá, administrada pelo operador Mario Goés – que, segundo o MPF, repassava pixulecos para Pedro Barusco e Renato Duque, respectivamente ex-gerente e ex-diretor da Petrobras. As operações da Andrade Gutierrez na África e em Portugal continuam na mira de investigadores da Lava Jato, que fizeram um acordo de cooperação internacional para buscar mais informações sobre as transações financeiras da empreiteira no exterior.
No mês seguinte à assinatura do contrato com o BNDES, no dia 20 de agosto, às 8h54, Edinho Silva, então tesoureiro da campanha presidencial à reeleição de Dilma, visitou Otávio Marques de Azevedo no escritório da Andrade Gutierrez, em São Paulo. A conversa durou quase uma hora. Nove dias depois desse encontro, a empreiteira realizou uma transferência no valor de R$ 10 milhões para a campanha de Dilma. Em seguida, do dia 23 setembro a 22 de outubro de 2014, a construtora doou ao todo mais R$ 10 milhões, em três parcelas. Entre as empreiteiras brasileiras, a Andrade foi a principal contribuidora da reeleição de Dilma, desembolsando quase o triplo do total repassado pela UTC.
O responsável por receber essa bolada era Edinho, atual ministro da Secretaria de Comunicação Social e também investigado na Lava Jato em inquérito aberto pelo Supremo Tribunal Federal (STF) sobre doações de campanha em 2014. A Procuradoria-Geral da República apura se Edinho achacou empreiteiros como Azevedo, que tinham contratos com o governo. No fim do ano passado, executivos da Andrade, entre eles Azevedo, presos em Curitiba, fecharam um acordo de delação premiada, em que deverão revelar, entre outras coisas, o esquema de corrupção por trás dos financiamentos de campanhas eleitorais. Policiais e procuradores acreditam que, ao percorrer o caminho do dinheiro movimentado pelas construtoras como a Andrade Gutierrez, poderão, mais cedo ou mais tarde, deparar com os empréstimos liberados pelo BNDES.
ÉPOCA a respeito da negociação, a Presidência da República informa, por meio de sua área de comunicação, que o governo Dilma Rousseff sempre teve como estratégia expandir as exportações de produtos manufaturados e bens e serviços para os mercados da África e América Latina. “Seguindo essa diretriz, com total autonomia e sem nenhuma ingerência de qualquer instituição do governo, o Cofig (Comitê de Financiamento e Garantia das Exportações, colegiado responsável por avaliar as condições de financiamentos do governo federal a operações de exportação) e a Camex tomam suas decisões”, afirma a Presidência, por escrito. “Cabe ainda ressaltar que as doações feitas à campanha de 2014 não tem nenhuma relação com as ações de governo.”
Em nota, o BNDES afirma que o controle na concessão dos créditos à exportação se baseia em critérios técnicos e tem permitido apoio às empresas brasileiras com uma inadimplência extremamente baixa. E também que “não é incomum que uma operação seja aprovada na Camex e depois transcorra, até a contratação, um prazo similar ao observado na operação”. O banco não divulga o fluxo de desembolsos dos financiamentos à exportação.
Para a Andrade Gutierrez, o procedimento todo foi regular. “A Andrade Gutierrez reitera que todos os financiamentos contratados junto ao BNDES obedecem à legislação brasileira e seguem avaliação técnica rigorosa do banco”, afirma a empresa, numa nota. A empreiteira informa, na mesma nota, em relação ao empréstimo do BNDES para a construção da barragem, que o valor de US$ 320 milhões foi contratado em julho de 2014 e não foi liberado naquela data. A empresa não respondeu às questões envolvendo as doações da campanha de 2014. Caberá aos investigadores da Lava Jato esclarecer se há relação entre o empréstimo do BNDES e a doação à campanha de Dilma.

sexta-feira, 8 de janeiro de 2016

Algumas regras de "Como ser uma boa esposa"

O site Papo de Homem com a colunista Marcela Campos criou um assunto que para alguns pode ser
machista e polemico, mas nada passa de um texto descontraido e bem humorado.

O conteúdo foi publicado na revista Good Housekeeping, em 1955. Mas, infelizmente, muitas das recomendações existentes ali ainda são, mesmo que de forma mais branda e disfarçada, esperada das mulheres. Marcela contesta isso e traz uma reflexão importantíssima sobre o que é um relacionamento a dois.

Verdadeira lista de como ser uma boa esposa (ou como ser feliz a dois)

1. Tenha o jantar sempre pronto. Planeje com antecedência. Esta é uma maneira de deixá-lo saber que se importa com ele e com suasnecessidades.
Nova proposta: Certifique-se de que não está casando com uma criança antes do grande dia. Além de eu estar quase certa de que isso é ilegal, queremos evitar que você assuma papel maternal na relação.
2.  A maioria dos homens está com fome quando chega em casa, e espera por uma boa refeição (especialmente se for seu prato favorito); faz parte da recepção calorosa.
Nova proposta: A maioria das pessoas está com fome quando chega em casa. Combinar que o primeiro a sair do trabalho é o cozinheiro do dia é uma opção. Você pode, ainda, dividir a tarefa por dias da semana ou até mesmo compartilhar o fogão.
3. Separe 15 minutos para descansar, assim você estará revigorada quando ele chegar. Retoque a maquiagem, ponha uma fita no cabelo e pareça animada.
Nova proposta: Separe 15 minutos para descansar. Tire a maquiagem, desmonte o coque do cabelo e (queime) arranque o sutiã.
4. Seja amável e interessante para ele. Seu dia foi chato, e ele pode precisar que você o anime - e é uma das suas funções fazer isso.
Nova proposta: Seja generosa com você mesma. Trocar carinhos é uma delícia nos dias bons e ruins, mas ame a si mesma e não aceite menos do que doa.
5. Coloque tudo em ordem. Dê uma volta pela parte principal da casa antes do seu marido chegar. Junte os livros escolares, brinquedos, papel e, em seguida, passe um pano sobre as mesas.
Nova proposta: Coloque tudo em ordem. Dê uma volta pela parte principal do seu coração antes do seu marido chegar. Junte as memórias, as sensações, lembre-se de quem você é. Passe um pano sobre as retinas e desembace a sua visão. Amor pleno vem de dentro e só emerge quando somos inteiros.
6. Durante os meses mais frios você deve preparar e acender uma fogueira para ele relaxar. Seu marido vai sentir que chegou a um lugar de descanso e refúgio. Afinal, providenciando seu conforto, você terá satisfação pessoal.
Nova proposta: Durante os meses mais frios você deve consumir chocolate quente e caldos variados afim de colaborar com a homeostase do seu corpo sempre que quiser. Comprar um lençol térmico também é uma opção. Afinal, providenciando seu conforto, você terá satisfação pessoal.
7. Dedique alguns minutos para lavar as mãos e os rostos das crianças (se eles forem pequenos), pentear os cabelos e, se necessário, trocar de roupa. As crianças são pequenos tesouros e ele gostaria de vê-los assim.
Nova proposta: Dedique algumas horas para refletir sobre a sua vontade ou desgosto de ter filhos. Especialmente se a responsabilidade sobre eles for cair prioritariamente no seu colo, essa decisão deveria pesar mais do seu lado. Os desejos só tem o mesmo peso se as responsabilidades forem assim distribuídas.
8. Minimize os ruídos. Quando ele chegar desligue a máquina de lavar, secadora ou aspirador de pó. Incentive as crianças a ficarem quietas.
Nova proposta: Minimize os ruídos. Quando ele te desrespeitar, desligue o contrato de casamento. Incentive as crianças a não suportarem violência verbal.
9. Fique feliz em vê-lo. Receba-o com um sorriso caloroso, mostre sinceridade e desejo em agradá-lo. Ouça-o.
Nova proposta: Seja feliz em vê-lo. Caso contrário, divorcie-se.
10. Você pode ter uma dúzia de coisas a dizer para ele, mas sua chegada não é o momento. Deixe-o falar primeiro, lembre-se, os temas de conversa dele são mais importantes que os seus.
Nova proposta: Você pode ter uma dúzia de coisas a dizer para ele, e tudo bem. Fale, escute, troque ideias.
11. Nunca reclame se ele chegar tarde, sair pra jantar ou for a outros locais de entretenimento sem você. Em vez disso, tente compreender o mundo de tensão e pressão em que ele vive, e a necessidade de estar em casa e relaxar.
Nova proposta: Nunca reclame se ele chegar tarde, sair pra jantar ou outros locais de entretenimento sem você. Vocês são adultos e não precisam de permissão para tocarem suas vidas. Em vez disso, torne-se consciente do seu próprio direito a uma vida autônoma, a chegar tarde, sair pra jantar ou outros locais de entretenimento sem ele.
12. Seu objetivo: certificar-se de que sua casa é um lugar de paz, ordem e tranquilidade, onde seu marido pode se renovar em corpo e espírito.
Nova proposta: Seu objetivo: certificar-se de que sua relação é um lugar de paz, respeito e tranquilidade, na qual você e seu marido podem nutrir corpo e alma com amor.
13. Não o cumprimente com queixas e problemas.
Nova proposta: Não construam uma comunicação com base em queixas e problemas. Eles existem, mas é mais saudável que o foco seja as soluções.
14. Não reclame se ele se atrasar para o jantar ou passar a noite fora. Veja isso como pequeno em comparação ao que ele pode ter passado durante o dia.
Nova proposta: Reclame se ele demonstrar descaso para com os seus carinhos e vontades. A relação deve ser uma troca e consideração pelas necessidades emocionais de ambos os parceiros é essencial.
15. Deixe-o confortável. Faça com que ele se incline para trás numa cadeira agradável ou se deite no quarto. Dê uma bebida fria ou quente pronta para ele.
Nova proposta: Esteja confortável. Faça do seu corpo seu templo de prazer e reflexão e certifique-se de que só faz uso dele para fins benéficos.
16. Arrume o travesseiro e se ofereça para tirar os sapatos dele. Fale em voz baixa, suave e agradável.
Nova proposta: Faça de sua cama e travesseiros um refúgio do mundo. Um lugar acolhedor, no qual você pode extravasar quaisquer emoções que precisar.
17. Não faça-lhe perguntas sobre suas ações ou que questionem sua integridade. Lembre-se, ele é o dono da casa e, como tal, irá sempre exercer sua vontade com imparcialidade e veracidade. Você não tem o direito de questioná-lo.
Nova proposta: Não só faça-lhe perguntas sobre suas palavras, mas observe como age. Lembre-se: ele é o dono de si e, como tal, deve sempre exercer responsabilidade sobre seus atos, com sensibilidade e veracidade. Você tem todo o direito de impulsioná-lo a ser um homem melhor.
18. Uma boa esposa sabe o seu lugar.
Nova proposta: Uma boa esposa sabe se amar.